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12月31日下午,社会学院第四届教代会第二次会议在文科科研楼北楼912会议室召开。院党委副书记王莉主持会议,全体教职工参会,共商学院发展大计,共谋“十五五”发展蓝图。
校工会主席骆军应邀出席并讲话。他充分肯定了社会学院教代会在推进民主管理、凝聚教职工智慧、促进学院高质量发展中发挥的重要作用,强调教代会是教职工依法参与学院民主决策、民主管理和民主监督的基本形式,是推动高校治理体系和治理能力现代化的重要平台。他希望社会学院继续以教代会为纽带,进一步激发教职工积极性与创造性,为学校“双一流”建设贡献更大力量。
院长符平代表学院作题为《面向全面建设中国式现代化新征程,探索数智赋能社会治理创新与学科发展新路径》的工作报告。报告系统回顾“十四五”期间学院在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、师资队伍和国际交流等方面取得的显著成效,深入剖析当前高等教育发展新形势与社会学学科面临的机遇挑战。在此基础上,报告明确“十五五”发展思路与总体目标,提出要聚焦健全拔尖创新人才培养体系、构建中国特色社会学自主知识体系、优化学科布局与交叉融合、打造高水平师资队伍、建设全国影响力的社会服务平台、深化高水平教育对外开放等重大战略任务,并从党建引领、制度保障、组织协同和资源统筹等方面提出了切实可行的实施路径。
院党委书记曾艳梅作2025年度学院财务工作报告。她全面介绍学院整体运行状况,详实说明年度财务收支情况,指出学院始终坚持“保重点、促发展、惠民生”的财务原则,在确保收支平衡的前提下,优先保障教学科研核心需求和教职工切身利益。同时,她直面资源配置效率、预算精细化管理等现存问题,提出加强内控建设、优化经费结构、提升资金使用效益的具体举措。
院工会主席金小红作2025年度工会工作报告。她从六个方面总结全年工作:一是推进工会组织与制度规范化建设;二是维护教职工合法权益,畅通诉求表达渠道;三是规范工会经费管理,确保公开透明、合理使用;四是履行社会责任,组织参与社区服务、公益帮扶等活动;五是开展文体活动与团队建设,营造“教职工之家”的温馨氛围;六是落实节日慰问、困难帮扶、健康体检等福利保障,助力师德师风建设与学院中心工作。
分组审议环节,全体教职工围绕《社会学院“十五五”规划(草案)》展开热烈讨论。各小组结合岗位实际,就社会工作专业实习督导体系建设、实务技能实训平台搭建、跨学科研究团队整合、学科特色凝练与品牌打造、学生事务管理资源配置等关键议题,提出一系列建设性、前瞻性的意见建议。各小组代表在集中发言中充分传递基层声音,彰显教职工的责任担当和主人翁精神。
会议最后,曾书记作总结讲话。她逐一回应各小组提出的宝贵建议,表示学院党委将认真梳理、充分吸纳,将其转化为推动“十五五”规划落地的具体行动。同时,她传达了学校第十三次党代会的核心精神,强调要以高质量党建引领高质量发展,紧扣立德树人根本任务,深化教育综合改革,全面提升学院治理效能。她号召全体教职工以此次教代会为契机,进一步统一思想、凝聚共识、团结奋斗,共同谱写社会学院内涵式发展新篇章。
本次教代会是在学院迈向“十五五”新征程的关键节点召开的一次重要会议。会议程序规范、内容充实、讨论深入、成果丰硕,既全面总结了“十四五”时期的建设成就,又科学擘画了未来五年的发展蓝图;既聚焦宏观战略布局,又回应师生现实关切,充分展现了社会学院民主治院、科学决策的良好氛围。站在新的历史起点上,社会学院全体教职工将以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,锐意进取、守正创新,为加快建成教师教育特色鲜明的世界一流大学而不懈奋斗!