青教启航，共筑新章：历史文化学院青年教师委员会成立大会暨新入职教师入职仪式成功举行

    （通讯员 欧思秀 祁茹玉）7月2日下午，历史文化学院青年教师委员会成立大会暨新入职教师入职仪式于逸夫国际会议中心二楼会议室举行。历史文化学院领导班子，教研室主任、系所负责人，青年教师导师，青年教师委员会成员，2023年新入职教师出席本次大会。本次大会由副院长尤学工主持。

（图1：会议现场）

会议伊始，党委书记李华忠对青年教师委员会的成立表示祝贺。他指出，青年教师委员会的成立既是学院适应青年工作新需要的一个重要举措，也是促进青年教师成长和发展的很好平台。青年教师委员会能够扩大青年教师工作有效覆盖面，有助于推动青年工作迈入新台阶，开启新篇章。同时也能加强青年教师之间的交流与合作，形成“互助”、“互学”的良好氛围。

李华忠代表学院向即将肩负导师责任的教师们表示衷心的感谢和崇高的敬意。他提到，历史学科发展有“以老带新”、“以老帮新”的传统。希望青年教师导师们用丰富的专业知识和实践经验，为青年教师提供宝贵的指导和帮助，用高尚的人格魅力和严谨的治学态度，为青年教师树立榜样，并对青年教师提出了三点建议：珍惜机会，认真学习；勇于创新，敢于实践；坚守初心，热爱教育。

（图2：李华忠致辞）

工会主席许小青宣读了《关于成立历史文化学院青年教师委员会的决定》，宣布第一届青年教师委员会由詹娜、许龙生、刘清华、陈冬冬、王闯、洪国强六位老师组成。

（图3：许小青宣读《决定》）

随后，学院领导、老师为青年教师导师颁发聘书、向新入职教师颁发入职纪念。青年教师委员会代表刘清华，青年教师导师代表冯玉荣，新入职教师代表高航、杨柳岸纷纷发言。他们表示历史文化学院面临一流学科建设的挑战，做好对青年教师的鼓励工作显得更为重要，需要各方举措激发青年教师更大的创造力。与会人员共同讨论了青年教师委员会的工作制度及事项规划。

（图4：刘清华讲话）                       （图5：冯玉荣讲话）

          （图6：高航发言）                （图7：杨柳岸发言）

              （图8：向青年教师导师颁发聘书）      （图9：向新入职教师颁发纪念品）

最后，院长魏文享对本次会议进行总结。他强调，教师对学院工作的积极参与对学院整体教师队伍建设至关重要。青年教师委员会的正式成立，有利于进一步优化学院发展环境，继续改善学院的教研、工作氛围，更好为新入职教师的成长、发展提供制度化、组织化的平台和通道。学院也将对青年教师委员会提供政策、组织及资源支持。同时他也强调，青年教师委员会的活动重心需要聚焦教研，协调工作与生活，充分发挥青年教师的自主性和积极性，凝聚众心，沟通内外，为推进学院学科建设和人才梯队建设贡献力量。他同时对于青年教师导师、青年委员的奉献也表示了感谢。

（图10：魏文享总结发言）

经青年教师委员会各位委员推选，由刘清华老师担任首届主任。青年教师委员会主任将由委员轮值担任，每届任期一年。

本次大会不仅搭建了一个青年教师与学院交流、沟通的平台，还为学院的发展作出了进一步的展望。青年教师委员会是学院教师人才队伍建设的关键一环，新入职教师更是学院创新发展的重要力量，青年教师委员会的搭建能够加强教师之间的互助互学互鉴，进一步为学院人才培养工作添砖加瓦。