校工会举办第九期教代会代表“问政•咨询面对面”

12月14日下午，第九期教代会代表“问政·咨询面对面”在工会一楼报告厅举行。本次的议题是：学校机构改革和近期干部工作情况说明，校组织部部长郭方、人事部部长李鸿飞、校工会领导、各二级部门工会主席、教职工代表与会。

李鸿飞就关于《华中师范大学党政机关直（附）属单位机构改革方案》进行了说明，整个报告分为三部分，第一部分是机构改革对接：问题和瓶颈。主要说明了存在的机构设置论证不充分，变动频繁的问题；机构设置重叠，权责脱节，运行不畅的问题；管理人员编制突破较多，校院两级管理人员配备失衡，工作效率低下的瓶颈。第二部分介绍了机构改革指导思想、基本原则和方案的形成。是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚持党的全面领导、坚持以一流为导向、坚持优化协同高效、坚持稳中求进为基本原则。改革目标是形成党的领导体系总揽全局、协调各方、行政运行体系、学术治理体系、民主协商体系、社会参与办学体系各安其位、各尽其责的办学局面。接着介绍了方案的形成的过程以及合法性规范性，形成的过程以及可行性与科学性。第三部分是机构、职能和中层领导岗位职数调整的主要内容。最后李鸿飞部长总结了改革的二属性、三落实、六新。指出机构改革是为蓝图再绘构筑“承重墙”，为理想远航装配“核动力”。因此，不能因小而不为，也不能因难而不进，需要信任、包容、创新和卓越的改革文化，因为“一个单位的发展，短期靠人才，中期靠规划，长期靠文化。”

郭方就机构改革与换届调整干部工作进行了情况说明。主要介绍了机构改革与换届调整干部工作的背景及其基本原则，详细解读了机构改革与换届调整干部工作的政策规定和基本内容。介绍了当前的机构和干部情况以及下一步的工作，分析了人才队伍建设重要性，以及机构和干部的运行调整是为学校的改革发展服务的，

教代会代表“问政•咨询面对面”作为一个平等对话的平台，，让广大教职工及时了解学校改革的方针、政策，充分保障了广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。（王欣宇）