公共管理学院第七届第二次教代会顺利召开

公管在线讯（通讯员 周虹燕）1月8日下午，公共管理学院第七届第二次教代会在南湖综合楼N8001顺利召开，学院班子成员、教职员工参加会议。会议由学院工会主席冷向明主持。

院长徐增阳做2024年度学院工作报告。他首先肯定了全体教职工的辛勤付出，并表示在全体师生共同努力下2024年学院党建和思政工作、教师队伍建设、人才培养、科研与社会服务、开放化现代化办学都取得了进步。同时，他指出了学院当前工作存在的不足和发展方向，希望全体公管人砥砺奋斗，共同破除学科建设中的难题和师生急难愁盼的问题，推动建设一流学科和打造“全员友好型学院”。

院党委书记王海做2024年度财务报告。他从学校和学院两个层面具体报告了学院在人才培养、学科建设以及其他建设方面的费用。他提出要严格执行学校“过紧日子”的工作要求，通过拓宽收入渠道、调整经费结构、优化内部绩效管理等方式来保障收入稳定，以期在有限的资源下实现最大化的效益。

工会主席冷向明做学院工会工作报告。他表示在过去的一年中，学院工会全面履行工会的维护、建设、参与和教育思想指导，积极开展民主公管、健康公管、幸福公管、活力公管、有为公管的建设，并对工会的会费开支情况做了详细汇报。他表示新的一年里工会将围绕“全员友好型学院”建设持续发力，全面提升工作质量。

随后，学院全体教职工分四组对大会的各项报告进行了深入探讨，为解决学院发展难题建言献策。四个小组的代表谢胜华、韩璟、张奎力、蔡颢聚焦人才培养、学科建设和学校管理等重点工作，进行了大会交流发言。

会议最后，院党委书记王海作总结讲话。他肯定了学院工会在过去一年中发挥的重要作用，并对提出了四点希望：一是继续完善教代会制度建设，二是综合提升教职工素养能力，三是丰富创新教职工文化生活，四是全面加强组织自身建设。他希望学院工会切实发挥组织教师、动员教师的作用，共同答好“教育强国、公管何为”时代答卷。

教代会制度是学校管理的重要组成部分，是进行民主决策、民主管理、民主监督的重要途径。本次会议不仅促进了学院教职工之间的沟通与交流，也为推动学院数智化管理建设、促进学校高质量发展蓄势赋能